La formation Devenir Mangaka en détail

La formation Devenir Mangaka en détail

A qui s’adresse cette formation ?

Public visé

Cette formation s’adresse aux personnes désireuses d’apprendre les techniques du dessin manga, notamment :

  • qui veulent apprendre en commençant par les bases,
  • qui ont un projet professionnel et artistique autour de l’univers manga,
  • qui ont des notions de base de dessin,
  • qui veulent approfondir leurs connaissances et leurs compétences tout au long du cursus d’apprentissage,
  • qui veulent se donner le maximum de chance de devenir auteur Mangaka en France.

Prérequis

Conditions d’accès à la formation :

  • Avoir des notions de base de dessin 
  • Pouvoir présenter des planches de dessin lors d’un entretien de sélection
  • Pouvoir présenter oralement un projet professionnel lors d’un entretien de sélection
  • Pouvoir répondre aux conditions financières de la formation
La formation Devenir Mangaka en détail

Objectifs pédagogiques et compétences visées

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables de réaliser des planches manga à l’ancre ou numériques, en utilisant les techniques et méthodes japonaises. Ils pourront présenter leur travail à un éditeur partenaire ou indépendant et parler le même langage.

Les apprenants pourront répondre aux demandes de création de personnages, de scénarios, de réalisation de storyboards et de planches, de colorisation et d’ancrage traditionnels ou numériques.

1ère année :

  • Maîtrisez les règles, les méthodes et les techniques fondamentales du manga.
  • Se découvrir soi-même : déterminez les messages et les thèmes qui vous touchent et comprenez comment les transmettre à travers le manga.
  • Acquérez les bases du dessin académique et les bases de la langue japonaise.

2ème année :

  • Développez votre efficacité de création de manga
  • Apprenez à travailler en équipe
  • Augmentez votre productivité et la qualité de vos dessins et de vos scénarios.
  • Apprenez à travailler en numérique.

3ème année :

  • Perfectionnez vos compétences 
  • Approfondissez vos travaux et finalisez votre premier projet éditorial pour vous préparez à le présenter à des éditeurs. 

Débouchées possibles de la formation :

Mangaka, Assistant Mangaka, Scénariste, Illustrateur, Graphiste

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Programme de la formation

Les bases du manga

Le matériel du mangaka

Les techniques du dessin traditionnel

Les techniques du dessin numérique

Faire passer un message

Le scénario

    Le travail d’équipe

    La création de personnage

    La création éditoriale

     

    La formation Devenir Mangaka en détail

    Les enseignants

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    La formation Devenir Mangaka en détail

    La formation en détails

    Nombre de participants

    • En classe de 20 participants maximum.

    Durée

    • Cursus complet de 3 ans

    Tarifs

    • 1ère année : 6489€ (frais d’inscription inclus)
    • 2ème année : 5085€ (frais d’inscription inclus)
    • 3ème année : 5085€ (frais d’inscription inclus)

    Lieu

    • En présentiel à l’école AAA Paris
    • En distanciel synchrone durant la période de crise sanitaire COVID (Le formateur et les participants se connectent en visioconférence via Zoom, Microsoft Teams, Skype, Facetime WhatsApp…) et lorsque cela est possible, un partage d’écran est mis en place ainsi qu’un enregistrement vidéo, pouvant servir de complément de support de formation a posteriori.

     

    Matériel nécessaire

    Une partie du matériel et des consommable devra être fourni par le participant. Une partie du matériel et des consommable pourra être mis à disposition par l’école.

     

    • Matériel de dessin.
    • Ordinateur portable ou fixe.
    • Tablette graphique.
    • Logiciels spécifiques.
    • Application de visioconférence et enregistrement lorsque possible.
    • Cloud pour partage de fichiers informatiques.
    • Ressources en ligne sur Internet.
    • Ressources graphiques (fichiers d’exemple pour les exercices).
    • Enregistrement de visioconférence lorsque possible.
    • Supports papier ou numérique.

    Techniques

    • Alternance d’apports théoriques et pratiques : études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées.
    • Exercices progressifs.
    • Simulation et débriefing.

    A l’issue de la formation, le participant se verra remettre une attestation de formation [titre_formation].

    Cette formation ne donne pas droit à une certification.

    En début de journée

    Chaque stagiaire reçoit une pochette de formation contenant :

    • Le programme de la journée et du module.
    • Un support durant toute la formation : liens vers des sites Internet relatifs au sujet, sources à récupérer, annexes des cours.
    • Un suivi de formation et des échanges entre le formateur et les participants sont proposés.
    • Un Protocole Interne de Formation est remis avant le début de formation afin de guider le participant sur la forme de la formation et de contractualiser les engagements pris par 2Aplus envers les participants.

    En fin de journée

    • Un point est effectué sur ce qui a été vu et en fonction des retours des participants le prochain cours est adapté.
    • Le programme de la prochaine session est évalué et annoncé. 

    En fin de formation

    • Un quiz technique est distribué au stagiaire afin de faire un dernier point.
    • Un questionnaire d’évaluation afin de nous faire part des conditions de formation.
    • Un support de formation papier ou digital est remis au participant.

    Trois mois après la formation

    • Une évaluation à froid 3 mois après la formation est effectuée.
    • Un appel téléphonique afin de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, afin de voir l’intégration dans leur pratique et recueillir leur retour de terrain, si le besoin est comblé et savoir si d’autres besoins sont apparus.

    En amont de la formation

    • Audit téléphonique préalable permettant de déterminer et fixer la meilleure approche pédagogique pour atteindre une qualité de formation optimale.

    Moyens d’évaluation

    • Pré-évaluation des connaissances.
    • Travaux pratiques.
    • Sessions questions réponses.
    • Mises en situations réelles ou imagées.
    • Questionnaire qualité.

    Modalités d’évaluation

    • Vérification des livrables.
    • Vérification de la méthodologie employée.
    • Vérification des atteintes d’objectifs fixés.
    • Evaluation des acquis en fin de stage.
    • Evaluation de qualité de la formation.

    Suivi à froid

    • Evaluation à froid, 3 mois après la formation, des mises en pratique des acquis et retour terrain.
    • Mise en avant des nouveaux besoins apparus.

    Vis-à-vis du participant

    • Livret d’accueil du participant.
    • Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur.
    • Évaluation continue.
    • Évaluation trimestrielle.
    • Évaluation à chaud en fin de formation.
    • Supports pédagogiques papier ou numériques.

    Vis-à-vis des enseignants formateurs

    • Point en début d’année de formation.
    • Point trimestriel et lors de conseils de classes et de réunions individuelles participants-professeurs.
    • En fin de module de formation, recueil des impressions, régulation sur les autres modules en fonction de l’évolution pédagogique.
    • Évaluation à chaud en fin de formation, débriefing sur l’écart éventuel, formalisation d’une régulation sur les points soulevés.
    • Évaluation à froid effectuée auprès du stagiaire, avec transmission du retour au formateur pour analyse et dans un but d’évolution continue.
    La formation Devenir Mangaka en détail

    Nos anciens élèves témoignent

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